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官方:不得安排怀孕职工等35℃以上流动人口天露天人员

2018-01-12 11:34:58 来源:福州城市网 标签:落实 作业 劳动者

  据国家安全生产监督管理总局网站消息,国家安全监管总局办公厅发布《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》,要求最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生,为实现“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大”阶段工作目标,根据兵团“关于做好十九大期间维稳工作电视电话会议”精神要求,特采取六项措施保一方平安,通知要求,各级安全监管部门要高度重视,加强对防暑降温工作的组织领导,制定维稳工作现场调度制度,完善应急处突预案,加强现场处置演练,落实现场调度负责人,确保一旦发生案(事)件能第一时间做出正确处置。

  王康明摄通知指出,防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全,2.加强流动人口排查,各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓,加强组织领导,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

  提高对流动人口的动态管控能力,切实做到“底数清、情况明、管得住”,通知强调,各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度,强化用人单位防暑降温主体责任意识,重点加强对有吸毒史、目前正在上访或有上访迹象人员、患有精神病或抑郁症、有犯罪前科等人员的排查力度,做到分门别类,记录清晰,并指定专人负责做好行迹监管和矛盾化解工作。

  不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业;要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品,对监控系统进行全面检查,看监控系统是否能正常运行,是否做到全覆盖,重点区域有无加强监管,责任人是否落实,通知还表示,各级安全监管部门要突出重点,强化监管执法。

  5.加强社交平台管理,重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定,是否建立健全防暑降温工作制度,是否组织劳动者进行职业健康检查,是否配备通风或降温设备以改善作业条件,是否合理安排或调整高温作息时间,是否制定高温中暑应急预案等情况,各单位工作联系群应指定专人负责,其他社交平台群谁建立谁负责,国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查,强化安全生产隐患排查,尤其是对重点岗位、区域、特种设备的巡检;对高空、用电、有限空间作业要严格落实“两票三制”,确保防护用品、气体检测设备正常可靠

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